広告代理店の仕事がしんどい
これ以上続けたら病んでしまいそう…
広告代理店の営業がきついときの対処法を知りたい
上記のように、広告代理店の営業に苦しんでいる方や、働き方を良くしたい方は多いのではないでしょうか？
結論、広告代理店の営業が少しでもキツいと感じるなら、1日でも早いうちに転職活動をはじめましょう。
転職活動そのものは、次の仕事が決まるまでリスク0でできます。
「いつでも辞められる状態」なら、今のつらい仕事も乗り切れるはずです。
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広告代理店の営業がキツくて辞めたくなる理由5選
広告代理店の営業がきついのは、以下のような理由からです。
華やかなイメージと現実のギャップがつらい
広告代理店の仕事は、外から見ると華やかで魅力的に見えるかもしれません。
しかし、実際に働いてみると、そのイメージと現実のギャップに悩まされることがあります。
クライアントの要望や予算に合わせたプランを考えるだけでなく、クリエイティブなアイデアを提案し、デッドラインに追われる日々は非常に厳しいものです。
このようなギャップによって、広告代理店の営業はキツく感じることがあります。
そもそも仕事量が多く残業が避けられない
広告代理店の営業は、1日の仕事量が非常に多いと言われています。
クライアントからの依頼やプロジェクトの進行管理、営業活動など、やることが山積みであるため、残業が避けられない状況になることがあります。
そのため改正労働基準法では、月の時間外労働の上限が45時間と定められています。
長時間労働はストレスや健康問題の原因となることもあり、広告代理店の営業がキツく感じる一因となっています。
ミスの責任が大きくプレッシャーがきつい
広告代理店の営業は、クライアントの期待に応えるために常に最高の成果を求められます。
しかし、ヒューマンエラーは避けられないものです。
たとえば制作した看板の1字が誤植だった場合、ゼロから作り直しになってしまい、多大な損失が発生します。
ミスの責任とプレッシャーは非常に大きく、広告代理店の営業がキツくなる要因の一つとなっています。
下請けとクライアントの板挟みがきつい
広告代理店の営業は、クライアントとの要望を実現するために、下請けの制作会社とも連携しなければなりません。
しかし、クライアントの要望と下請けの制作会社のスケジュールや技術的な制約が一致しない場合も多くあるでしょう。
その結果、下請けとクライアントの板挟みになってしまいます。
このような状況は非常にストレスを感じるものであり、広告代理店の営業がキツくなる原因となります。
関わる人数が多くマルチタスクがきつい
広告代理店の営業は、クライアントやクリエイティブチーム、制作会社など、様々な人と関わります。
そのため、複数のプロジェクトを同時に進行する必要があり、きつく感じるのです。
マルチタスクをこなすことは、非常に困難であり、ストレスを感じる人が多いのも事実。
関わる人数が多いことによる広告代理店の営業のキツさは、無視できないものです。
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広告代理店の営業が向いていない人の特徴3つ
広告代理店の営業が向いていない人には、以下の特徴があります。
もし自分がこれらの特徴に当てはまると感じるのであれば、広告代理店の営業よりも他の職種を探してみることを検討してください。
マルチタスクが苦手な人
広告代理店の営業は、複数のプロジェクトを同時に進行する必要があります。
しかし、マルチタスクをこなすことが苦手な人にとって、広告代理店の営業は非常にキツいものとなります。
もし自分がマルチタスクが苦手な人であれば、広告代理店の営業は向いていないかもしれません。
コミュニケーションが楽しめない人
広告代理店の営業は、クライアントとのコミュニケーションが非常に重要です。
しかし、コミュニケーションが苦手で、人との関わりを楽しめない人にとって、広告代理店の営業は困難なものとなるでしょう。
広告代理店の営業では、クライアントとの信頼関係を築き、要望やニーズを正確に把握する能力が求められます。また、クリエイティブチームや制作会社との円滑なコミュニケーションも重要です。
もし自分がコミュニケーションが苦手な人であれば、広告代理店の営業は向いていないかもしれません。
行動力が乏しい人
広告代理店の営業は、積極的な行動力が求められる仕事です。
行動力が乏しく、自ら進んで動くことが苦手な人にとって、広告代理店の営業は適していないでしょう。
広告代理店の営業では、クライアントに積極的にアプローチし、新規ビジネスを開拓することが重要です。また、市場の動向やトレンドを常に把握し、柔軟に対応する必要もあります。
もし自分が行動力が乏しい人であれば、広告代理店の営業は向いていないかもしれません。
広告代理店の営業に向いている人の特徴4選
次の特徴に当てはまる人は、広告代理店の営業に向いています。
知的好奇心が旺盛な人
知的好奇心が旺盛な人は、広告代理店の営業に向いています。
なぜなら、彼らは常に新しい情報に興味を持ち、トレンドや市場の動向を敏感にキャッチアップすることができるからです。
流行に鈍感な人は、広告業界には向いていない可能性が高い…！
知的好奇心が旺盛な人は、これらの情報を積極的に取り入れることができるため、広告代理店の営業において優れた能力を発揮することができます。
協調性がある人
広告代理店の営業は、チームでの協力やコミュニケーションが欠かせません。案件を進めるためには、クリエイティブチームや制作会社との円滑なコミュニケーションが必要です。
そのため、協調性がある人は広告代理店の営業に向いています。
彼らは他の人との関係を築き、チームとしての目標達成に向けて協力することができます。また、意見を柔軟に受け入れ、他の人の意見を尊重することも重要です。協調性がある人は、広告代理店の営業において円滑な業務遂行が可能となります。
柔軟性と忍耐力がある人
広告代理店の営業は、予期せぬトラブルやクライアントの急な要望に対応することがあります。
そのため、柔軟性と忍耐力が求められます。
柔軟性がある人は、変化に対応し、新しいアイデアや解決策を提案することができます。
また、忍耐力がある人は、困難な状況にもめげずに取り組むことができます。広告代理店の営業は時にストレスやプレッシャーがかかるものですが、柔軟性と忍耐力があれば、困難を乗り越えて成果を出すことができます。
クリエイティブな思考ができる人
クライアントの要望に合わせたプランやアイデアを提案する必要があります。
そのため、クリエイティブな思考ができる人は広告代理店の営業に向いています。
また、クリエイティブな思考は問題解決能力にも繋がります。広告代理店の営業はさまざまな課題に取り組むことがありますが、クリエイティブな思考があれば、効果的な解決策を見つけることができます。
広告代理店の営業がきついときの対処法3つ
広告代理店の営業がきついときは、次の対処法を上から順に実行してみましょう。
上司に担当案件を減らせないか相談する
広告代理店の営業がきついと感じたとき、まずは上司に相談してみましょう。
上司はあなたの仕事の負担やストレスを理解してくれるはずです。
担当している案件を減らせる方法や、仕事の効率化のためのアドバイスをもらえるかもしれません。
また、定期的なミーティングや報告を通じて、仕事の進捗状況や負担を共有することも重要です。
上司とのコミュニケーションを大切にし、問題解決に取り組みましょう。
部署の異動を希望する
広告代理店の営業がキツいと感じる場合、部署の異動を希望することも考えてみましょう。
他の部署に異動することで、自分に合った業務や環境に身を置くことができるかもしれません。
異動の希望を上司や人事部に相談し、自分の能力や興味に合ったポジションを見つけてみることをおすすめします。
異動によって、新たなチャレンジや成長の機会を得ることができるかもしれません。
転職活動をこっそり進める
広告代理店の営業がキツいと感じる場合、転職活動をこっそり進めることも一つの選択肢です。
転職活動を始めることで、新たなキャリアや働き方を模索することができます。
転職活動を進めるためには、自分の強みや希望条件を明確にし、転職エージェントや求人サイトを活用しましょう。
また、現職での仕事に専念しながら、転職活動を進めることが重要です。
自分のキャリアを見つめ直し、新たなステップに進むチャンスをつかみましょう。
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広告代理店の営業から転職するおすすめな仕事3選
広告代理店の営業から転職するなら、次の仕事がおすすめです。
他業種の営業職
もっともおすすめなのは、他業種の営業職です。
広告代理店の営業は、コミュニケーション能力や交渉力を活かすことが求められる仕事です。そのため、他の営業職にもスキルが活かせることがあります。
例えば、IT企業の営業職なら、広告代理店で培ったマーケティング知識や営業ノウハウを活かすことができます。また、製造業や不動産業など、さまざまな業界における営業職も選択肢の一つです。
他業種の営業職への転職は、広告代理店の経験を活かしながら、新たな分野でのキャリアを築くことができるでしょう。
マーケティング職
広告代理店のデータ分析力やコミュニケーション力を活かすなら、マーケティング職がおすすめです。
広告代理店の営業では、クライアントのニーズを把握し、効果的な広告戦略を提案することが求められます。これらのスキルは、マーケティング職にも活かすことができます。
- 市場調査
- 商品のローンチ
- アフターサービス
- 広告キャンペーンの企画
上記のように、マーケティングスキルはあらゆるビジネスに関わってきます。
広告代理店の営業からマーケティング職に転職することで、より戦略的な視点でビジネスを展開することができるでしょう。
コンサルティング職
広告代理店の営業から転職するなら、コンサルティング職もおすすめです。
広告代理店の営業では、クライアントのビジネス課題を把握し、解決策を提案することが求められます。これらのスキルは、コンサルティング職にも活かすことができます。
コンサルティング職では、企業の課題や改善点を分析し、戦略的なアドバイスを行います。広告代理店で培ったクライアントとのコミュニケーション能力や問題解決能力が役立つでしょう。
広告代理店の営業からコンサルティング職に転職することで、より幅広いビジネス領域での活躍が期待できるでしょう。
まとめ｜広告代理店の営業経験を活かして転職活動をはじめよう
あとは、行動することが大切です。
先述のとおり、転職活動にリスクはありません。
自分の会社の人事担当にバレるのが不安な方は、コンサルタントに求人探しを依頼すれば大丈夫です。
また転職エージェントを活用すれば、あなたが働いている時間に転職活動をすすめてくれます。
完全無料なので、利用しない手はありません。
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